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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale 13 - AUBAGNE
Offre n° 182JWHN
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
La Clinique Provence Bourbonne, établissement SMR spécialisé dans les prises en charge neurologiques et de l'appareil locomoteur recrute : Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) CDI temps plein (35h du lundi au vendredi) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin rééducateur, ergothérapeutes, régulation, personnel administratifs) vos principales missions seront de : - assurer l'évaluation sociale, familiale et les conditions de vie du patient - favoriser l'accès aux soins et aux droits du patients (dossier CSS, mutuelle;, AME, CAF, APA, MDPH, ...) - préparer la sortie du patient (adaptation lieu de vie, demande de logement social, EHPAD, foyer, mise en place d'aide,...) - recevoir le patient avec sa famille dans le cadre de démarches sociales - participer à la commission d'admission quotidienne - réaliser des visite à domicile en binôme avec les ergothérapeutes - développer et entretenir le lien avec les acteurs de la santé et du social du territoire (associations, ville, hôpitaux...) - animer des ateliers Divers : - utilisation d'un logiciel patient informatisé (HM Softway Médical) - veille juridique et règlementaire dans le domaine du social - suivi d'indicateurs et rédaction d'un bilan annuel Poste à pourvoir à compter du 4/11/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Outils de veille
- Projet social
- Règles de gestion de budget familial
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CLINIQUE DE PROVENCE-BOURBONNE
200 à 249 salariés
Mme Perrine REVALOR
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