Educateur(ice) de Jeunes Enfants (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 182JZBY
Educateur(ice) de Jeunes Enfants (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Le projet éducatif ? De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels.) permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville. Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent - Contribuer à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l'équipe. - Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences. - Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction - Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues. - Participer à des projets transversaux en lien avec les autres crèches de la ville - Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites) Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle. Horaires variables sur planning 7H50-18H30 Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l'engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois. CET Monétisable Participation employeur à la mutuelle - CNAS Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir un projet éducatif
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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