CADRE DE SANTE D'UNITE DE SOINS (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 182KBVC
CADRE DE SANTE D'UNITE DE SOINS (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous serez affecté dans un premier temps au service Unité de Psychiatrie pour la Personnes Agées puis au service Court Séjour 2 A ce titre : - vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité des soins dispensé, vous organisez et êtes le garant de la prise en charge globale de la personne accueillie dans l'unité. - vous élaborez le projet d'unité en tenant compte des objectifs de la filière et de l'établissement. - vous organisez toutes les modalités d'une coordination permanente avec les unités, le service de nuit, les structures du CH Sainte-Marie et le réseau. Vous vous assurez de l'efficacité des dispositifs de communication et de transmission des informations. - vous planifiez et réalisez les entretiens annuels individuels des personnels de votre équipe. - vous avez un rôle d'animation et d'encadrement des personnels soignants dans la filière et d'organisation de l'encadrement des étudiants en soins infirmiers accueillis. - vous organisez votre planning avec les autres Cadres de Santé d'Unité du secteur de Villefranche de Rouergue qui sont sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé afin d'assumer une présence minimum d'un Cadre de Santé sur le secteur. - vous participez à la démarche qualité et la gestion des risques et sécurité de l'établissement et vous assurez de l'application des protocoles et procédures. - vous participez et collaborez aux réunions institutionnelles (direction, encadrement, hygiène, transmissions ciblées.). - vous participez et collaborez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement. Vous devrez : - être diplômé infirmier - être inscrit à l'Ordre National Infirmier - avoir suivi la formation de Cadre de Santé Rémunération : 2 596 euros mensuels bruts de base selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté, complément technicité + prime annuelle + prime fidélisation Avantages : - travail du Lundi au Vendredi ; forfait annuel en jours (201 jours de travail) - Mutuelle (gratuité pour les enfants) - Prévoyance (invalidité, incapacité, décès) - Epargne retraite - Restauration d'entreprise - Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2596.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de : - quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville). -l 'ensemble du département pour les soins sans consentement. M. WILLIAM CASALS
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