Vous aimez la polyvalence, appréciez la technicité et la précision ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage et devenez Conducteur d'engins H/F pour notre nouvelle usine de valorisation sur le site de Loublande. Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1 500 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Acteur de terrain, vous assurez les manutentions de matières sur l'ensemble du site à l'aide de divers engins : chargeuse, chariot télescopique, chariot élévateur. Vous intervenez dans les opérations d'accueil et stockage des matières entrantes, de chargement du process de tri, de stockage et expédition des matières triées. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à la réception de la matière, à l'identification et au contrôle de la marchandise à l'arrivée sur site - Vous réalisez des prélèvements de matières (non triées et triées) et vous en signaler les non conformités ; - Vous gérer les stocks de matières entrantes et sortantes ; - Vous conduisez la presse à balles qui sert à conditionner les matières triées ; - Vous assurez l'entretien de base et la maintenance des installations et des matériels utilisés ; - Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail ; - Vous respectez les consignes de sécurité du site et de l'utilisation des engins Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins, idéalement en milieu agricole, TP, ou gestion des déchets, avec de bonnes bases de mécanique générale se rapportant à l'entretien courant des matériels. Vous possédez idéalement le caces R482 catégorie C1 et F (engin de chantier) ainsi que le caces R489 catégorie 3 (logistique). En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation en doublon. - Poste basé sur Loublande (79), à 10 minutes de Cholet - Contrat en CDI à pourvoir à partir de janvier 2025 - Horaires d'équipe - Salaire variable selon profil - Autres avantages : 13ème mois La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.