Infirmier/Infirmière de Nuit diplômé(e) d'Etat en CDI à tps plein (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 182KGPQ
Infirmier/Infirmière de Nuit diplômé(e) d'Etat en CDI à tps plein (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Poste à pourvoir AU PLUS VITE. La Maison d'Hestia (www.maisonhestia-orsac), établissement médico-social accueillant des personnes en situation de précarité et souffrant de pathologies chroniques, fait partie du groupe ORSAC, Organisation pour la santé et l'accueil. L'ORSAC est une association reconnue d'utilité publique qui réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. La Maison d'HESTIA, située à Lyon 5ème, propose des Lits d'accueil médicalisés (LAM) à des personnes en situation de grande précarité. Les LAM sont destinés à des patients atteints de pathologies chroniques, de poly pathologies, et leur permettent de recevoir, malgré l'absence de domicile et dans l'impossibilité d'une prise en charge adaptée dans les structures de droit commun, des soins médicaux et paramédicaux ainsi qu'un accompagnement social adapté. Ces publics sont pris en charge dans un objectif de retour vers le droit commun. La Maison d'Hestia d'ORSAC, à Lyon 5ème, recrute pour son dispositif LAM un(e) infirmier(e) de Nuit à temps plein. Rejoignez un établissement à taille humaine de 20 lits et une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans le parcours du résident ! MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en coordination avec le médecin et l'équipe socio-éducative, vous assurerez les missions suivantes : - Prise en charge des patients sur prescription et sur rôle propre - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à la gestion du parcours patient (projet personnel d'accompagnement et référent de parcours) - Participation au développement de nouvelles approches d'accueil et de réduction des risques (cogestion) - Assurer la continuité des soins - Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients - Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients - Effectuer une garde active, dans les unités, avec ronde obligatoire et surveillance des appareils de sécurité Roulement de nuit avec un week-end sur deux travaillé. Amplitude de la nuit : 10 heures Rémunération : (primes incluses et selon ancienneté) selon la grille indiciaire CCN 51 FEHAP reprise d'ancienneté (selon dispositions conventionnelles) + autres dispositions conventionnelles (dont 1% de revalorisation annuelle de l'ancienneté) CSE : chèques vacances offerts, cartes cadeaux remboursement transports en commun PROFIL : Diplômé(e) d'état, vous avez une appétence pour le secteur médico-social et vous souhaitez vous investir pleinement dans les parcours patients. Vous avez un esprit de solidarité, souhaitez travailler en pluridisciplinarité et participer à la mise en place de nouvelles pratiques en addictologie. Contact : emilie.nevers@hestia-orsac.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2875.5 Euros à 3655.41 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier + AFGSU 2 Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Maison d'Hestia
20 à 49 salariés
Mme Emilie NEVERS
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