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Conseiller/Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 182KPKL
Conseiller/Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) Référencement missions : Secteur ACSO - gestion des CEJ - Vous recevez le public en entretien - Vous établissez un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Vous informez et aider à l'orientation du public cible - Vous êtes référent des actions - Vous accompagnez le public dans son parcours d'insertion - Vous informez et recueillez la demande et orientez - Vous assurez un suivi administratif - Vous assurez une vieille sur l'activité d'insertion - Vous organisez des réunions techniques internes et externes - Vous mettez en œuvre des projets - Vous participez à l'élaboration des supports de communication Vous êtes titulaire du BAC+2/Titre CISP OU avez 5 ans d'expérience minimum en qualité de conseiller en insertion professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2218.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Chèques vacances
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - débutant(e) accepté(e) si diplomé(e)
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - Education, Formation, Coaching Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagnement de groupeCette compétence est indispensable
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- Rigueur administrativeCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Sens de l'écouteCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCAL INSERTION PROF SOCIAL JE
20 à 49 salariés
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