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Aide-soignant / Aide-soignante CDD (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 182KQVR
Aide-soignant / Aide-soignante CDD (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Venez rejoindre une équipe créative et expérimentée qui œuvre pour le bien être des personnes âgées. L'établissement est entièrement rénové. Vous profiterez d'un cadre de travail agréable. Dans le cadre d'un remplacement d'été pour le mois d'aout 2024 (voir plus), nous vous proposons de faire partie d'un établissement riche de ses compétences et pratiquant un management participatif. L'aide soignant(e) a, sous l'autorité hiérarchique, du cadre de santé et de l'infirmier(e), par délégation du Directeur d'Etablissement, pour mission : - De mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations de soins d'hygiène et de confort ainsi que des actes paramédicaux. La fonction d'Aide soignant(e) comporte trois axes principaux assurés en collaboration avec l'infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif: - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Respecter la charte de bienveillance et le projet d'établissement La faculté d'adaptation nécessaire à l'exercice de la fonction d'Aide-Soignant(e) se complète par des compétences et aptitudes spécifiques ci-après : - Qualité de soin, d'ordre et de sérieux, - Disponibilité, attention et respect envers autrui, - Capacité à travailler en équipe et à restituer les informations, - Sens des initiatives et des responsabilités, - Empathique, Accueillante, à l'écoute des résidents, - Être force de proposition Horaire 7h/19 ou 8/20h ou 8h30/20h30 Salaire : à partir de 2 290,00€ par mois Programmation : Période de travail de 10 heures ou période de travail de 12 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Mesures COVID-19: Diplôme Aide soignant(e) (Exigé)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27480.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - Aide soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
RESIDENCE LES PEUPLIERS
20 à 49 salariés
Mme sandrine Joannier
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