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Délégué(e) territorial(e) à l'Animation H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 182KTTQ
Délégué(e) territorial(e) à l'Animation H/F (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
LOCALISATION DE LA DELAGATION CONFIEE Vous assurerez la délégation de dispositifs sur la région Méditerranée dans le département des Bouches-du-Rhône. VOTRE ROLE En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des sites (périscolaires, extrascolaires, centre sociaux, accueils jeunes.) de votre territoire. VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES - Pilotage des sites : mesurer l'impact social et économique des actions menées et être force de proposition dans l'adaptation de votre stratégie partenariale locale avec les collectivités et en cohérence avec les marchés publics de votre périmètre. - Coordination : coordonner les centres sociaux dans le cadre de la convention cadre des centres sociaux des Bouches du Rhône, rendant spécifiques les processus liés à cette convention - Management : Manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports. - Elaboration des stratégies de développement de l'association : développer une veille territoriale sur les champs suivants : économique, partenarial, de l'innovation pédagogique et sociale. Assurer le développement de votre portefeuille, en lien avec notre service développement. - Lien avec les collectivités : être le garant de la relation de proximité avec les collectivités, de la bonne réalisation du contrat, en apportant votre expertise dans l'accompagnement des élus sur l'offre de service de Léo Lagrange. - Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente. - Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement de leur enfant. - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien. VOTRE PROFIL - Capacités à mobiliser et fédérer - Capacités à construire une stratégie et à accompagner le changement -Aptitudes relationnelles et rédactionnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des projets éducatifs innovants et enrichissants. - Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau. COMMENT POSTULER ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans l'éducation populaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents encadrement management - ou juridique, commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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