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Monteur - Câbleur H/F (H/F) 38 - MONTBONNOT ST MARTIN
Offre n° 182LCTZ
Monteur - Câbleur H/F (H/F)
38 - MONTBONNOT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Le monteur-câbleur H/F assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques, installe des composants électriques ou électroniques et leur câblage. Il/elle peut travailler sur des pièces de petite taille qui requièrent toute sa dextérité, comme sur des machines imposantes qui demandent un esprit d'analyse poussé afin d'obtenir une vision globale de la situation. Activités principales : En atelier : - Lecture des schémas électriques et électroniques - Préparation des chantiers et des commandes clients - Montage, câblage de différents équipements électriques et électroniques - SAV - Préparation de câbles divers - Fabrication d'équipements électriques et électroniques Sur le terrain : - Tirage de câbles - Installation des équipements - Paramétrage avec assistance technique - Installation des équipements sur pylônes - Equipements VL, PL, dameuses - Recherche de panne Compétences et qualités - Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles - Réalise une connexion électrique - Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques (être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité) - Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux - Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés à l'écrit et/ou à l'oral Compétences transverses - Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecte les règles de sécurité - Manipule des outillages électroportatifs - Utilise des appareils de mesure électrique - Connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand appréciée Profil recherché Niveau CAP/BEP Electricien ou Electrotechnique. Habilitation électrique, travail en hauteur, le permis nacelle est un + Permis B obligatoire Au-delà des compétences et des connaissances, nous recherchons une personne qui souhaite intégrer une équipe de 10 et qui ait l'esprit AD. Pour nous l'esprit AD est avant tout familial, convivial et solidaire. Vous allez intégrer une petite famille ou l'esprit d'équipe est primordial. Ici on s'aide les uns les autres : on avance ENSEMBLE. Chez notre futur(e) collègue, nous apprécierons également sa curiosité, son agilité, son adaptabilité (être prêt-e à faire un vol en hélico ou à intervenir dans une grotte), sa polyvalence et son appétence aux nouvelles technologies. Début : immédiat Contrat en CDI, 35 heures/semaine - salaire : minimum conventionnel - à négocier selon profil + avance sur frais si nécessaire + mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50% + PEE PC et téléphone fournis Déplacements fréquents à prévoir à la journée et en région principalement. Déplacements nationaux ponctuels et supérieur à 1 jour possibles. Possibilité de travail le week-end ponctuellement avec un délai de prévenance (sauf si urgence) : astreintes techniques sur des événements ou sur une installation en particulier. Envoyer CV + lettre de motivation à communication@ad-radiocoms.com https://www.youtube.com/channel/UCKg6CfboG1XBDmCSD048p8w
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Electricien ou Electrotechnique
Compétences
- Connexion électriqueCette compétence est indispensable
- Positionner des fils électriques sur un supportCette compétence est indispensable
- Préparer des fils électriquesCette compétence est indispensable
- Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareilsCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Démonter des câbles électriques
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
- Installer un système électrique
- Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais
- Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Respecter les règles de sécurité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Suivre une opération de maintenance, de support technique
- Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Entreprise
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