- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Puy-de-Dôme
- Clermont-Ferrand
- Détail de l'offre 182LGQK
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Puy-de-Dôme
- Clermont-Ferrand
- Détail de l'offre 182LGQK
Responsable adjoint ARPFE (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 182LGQK
Responsable adjoint ARPFE (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
L'association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE) met en œuvre un accompagnement pour les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance suite à la décision d'un juge, de l'Aide Sociale à l'Enfance ou du Conseil Départemental sur tout le Puy-de-Dôme. L'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Adjoint au Responsable de l'ARPFE (H/F). Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable et en collaboration avec l'Adjoint en poste, vous aurez pour missions : Dans le domaine RH : - Assurer l'encadrement des éducateurs, les évaluer, recenser leurs besoins en formation, les conseiller et les orienter -Veiller à l'intégration et à l'adaptation des personnes dans l'équipe et dans leurs fonctions - Se procurer et transmettre l'information nécessaire aux membres de l'équipe Dans les domaines économiques : - Veiller à rentabiliser les actions en cours et les activités nouvelles afin d'optimiser les moyens à disposition Dans le domaine organisationnel : - Participer à la planification et à l'évaluation des activités du service et faire des propositions d'actions - Conduire si besoin des actions d'urgence pour les besoins du service Dans le domaine technique : - Contrôler l'opportunité et la qualité des écrits des travailleurs sociaux, les transmettre aux services ou aux institutions concernées - Assurer le conseil et l'encadrement technique des travailleurs sociaux - Proposer des projets d'action et, après validation, en suivre la réalisation - Simplifier, formaliser et veiller à la bonne utilisation des procédures mises en place - Etre en relation avec l'ensemble des partenaires et organismes extérieurs dans son domaine d'activité - Sur délégation, représenter l'association à des réunions - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous les éléments concourant à son activité et en particulier ceux à sensibilité politique. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est situé sur notre antenne de Clermont-Ferrand avec des déplacements sur tout le département. CDI à temps plein. Jours de RTT. Ordinateur et téléphone portable fournis. Véhicule en libre service. Rémunération mensuelle : 2898.04€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, vous disposez d'une expérience significative en protection de l'enfance. Titulaire d'un diplôme de chef de service de structures sociales ou médico-sociales (CAFERUIS etc...) et/ou manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité. Vous démontrez du leadership et des qualités relationnelles qui vous permettent d'endosser pleinement un rôle à responsabilités, de représentation et de négociation auprès d'interlocuteurs diversifiés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
ARPFE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable de secteur (H/F)
NATISE VOUS AIDE - 63 - VOLVIC
A pourvoir à partir de décembre 2024 poste administratif sur Volvic, travail les mardis, mercredis et jeudis de 8h30 à 16h (20 min de pause à 12h sur place, il est possible de négocier une plus...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Responsable pôle social H/F
63 - LA GOUTELLE
Notre client un cabinet très bien implanté sur le bassin clermontois et possédant différentes agences sur le département. Pour prendre le management du pôle social composé de 2 personnes, il...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur(trice) d'EHPAD (H/F)
63 - LUSSAT
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous dirigez l'EHPAD. Dans l'optique de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, vous êtes en charge de l'ouverture puis du pilotage du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)