HRBP (H/F), cadre aéro anglais courant 31 - Blagnac
Offre n° 182LHHK
HRBP (H/F), cadre aéro anglais courant
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour ATR - leader mondial sur le marché des avions turbopropulseurs régionaux de moins de 90 places - vous propose un poste de HRBP. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission d'intérim. Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion .On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste: -Piloter le cycle annuel des RH (évaluation des performances, révision des salaires, entretien de développement, formations, people review ...) -Fournir un soutien, des conseils et une orientation aux managers et aux employés sur diverses questions RH telles que la gestion des performances, la conformité au droit du travail, l'interprétation des politiques, la rémunération et les avantages, le recrutement, la mobilité interne , la formation, etc. -Conseiller et accompagner les managers en diffusant et en appliquant la stratégie RH, les normes E&C et la réglementation du travail et en discutant de sujets collectifs et individuels ; sur le développement de leurs équipes et de leur personnel de développement ; sur la gestion des talents et de la succession et sur la manière de motiver et de stimuler tous les membres de leurs équipes afin de garantir la performance, l'engagement et la responsabilité des employés. Crit Tertiaire Toulouse recherche spécifiquement des cadres professionnels expérimentés dans l'aéronautique. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! - Diplôme en gestion des ressources humaines, en droit du travail ou en études commerciales (ou équivalent). - Au moins 5 ans d'expérience confirmée en tant que HRBP ou généraliste RH, idéalement dans l'industrie aéronautique. - Bonne connaissance des principaux outils et processus RH et du droit du travail - Anglais et français : niveau négociation ; l'italien serait un plus. COMPÉTENCES GÉNÉRALES - Fort esprit d'équipe - Conscience de soi et empathie - Capacité à construire et gérer des relations de confiance - Capacité d'écouter, de conseiller et de communiquer avec un groupe d'interlocuteurs variés - Capacité à influencer, à convaincre, à négocier et à remettre en question les hypothèses. Autonomie, disponibilité et adaptabilité : - S'épanouir dans un environnement chargé, varié, changeant et rapide. - Capacité à établir des priorités, à gérer et à contrôler sa propre charge de travail exigeante. - Vous aimez les défis. Orientation client : - Forte mentalité de partenaire - Capacité à anticiper, à traiter les problèmes opérationnels et à proposer des solutions. Esprit d'initiative : - Esprit proactif - Capacité à prendre des initiatives et à innover ... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Italien
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines généraliste H/F (H/F)
CSIERESO - 31 - Auzeville-Tolosane
Le CSIERESO recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines, pour travailler en étroite collaboration avec la Direction. Professionnel RH généraliste, vos missions au quotidien seront les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager/ Responsable de sites (RZ) (H/F)
SOLERYS - 31 - Toulouse
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable d'Équipe Gestionnaires RH Travail Temporaire (H/F)
RANDSTAD SOURCERIGHT - 31 - Toulouse
Vos responsabilités : - Guider l'équipe de gestionnaire RH de travail temporaire avec les connaissances, formations et soutiens nécessaires. - Veiller à ce que les solutions respectent les objectifs...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Coordinateur dans service à la personne (H/F)
CENTRE SERVICES - 31 - Toulouse
Centre Services Toulouse Centre recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 31 - TOULOUSE
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : En lien direct avec le Responsable Social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
31 - BEAUZELLE
Description du poste : Prêt(e) à transformer la gestion des talents en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe, vous accompagnerez les entreprises...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 31 - TOULOUSE
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : En lien direct avec le Responsable Social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de Paie Confirmé - Bras Droit de la Responsable Paie H/F
RHéactive - 31 - TOULOUSE
POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé - Bras Droit de la Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Je recherche actuellement pour mon client, Gestionnaire de paie confirmé situé à Toulouse dans le cadre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 31 - TOULOUSE
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : En lien direct avec le Responsable Social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Expectra - 31 - TOULOUSE
Notre client situé à TOULOUSE recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En transports commun. En plus...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)