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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 182LJPM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le dispositif du GIBERTIN (FV/FAM/MAS) à Chemillé un Aide-Soignant H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'aide-soignant assure une prise en charge de qualité, favorise le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de la charte des droits et libertés et de la personne accueillie, du projet associatif, du projet d'établissement et de son projet personnalisé d'accompagnement. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner les gestes de la vie quotidienne ainsi que la prise en charge globale des personnes, - Accompagner l'intégration des personnes accueillies et leur proposer un cadre rassurant, - Avoir un lien privilégié avec le personnel médical, - Être référent en terme de soins et de prise en charge médicale. Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Distance professionnelle adéquate - Capacité d'adaptation Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire exigé La qualification : - Diplôme d'AS exigé La rémunération et les petits + : - Grille Aide-Soignant de la CCN66 - 7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants (hors options et conjoint) - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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