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CHARGE DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F 30 - NIMES
Offre n° 182LSCB
CHARGE DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, la préparation et le suivi des accueils d'enfants dans les Accueils de Loisirs sans Hébergement, l'animation des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE et les ALSH du département du Gard. SON ROLE : Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dans leurs démarches Préparation, suivi et évaluation des accueils en lien avec les équipes d'ALSH et les professionnels du secteur médico-social Apporter conseils et soutien pédagogiques aux équipes d animation sur le territoire Animer des réunions et des temps de sensibilisation et de formation Élaboration, livraison, suivi et retour des outils pédagogiques Animation de malles et outils pédagogiques Participer à l'élaboration des dossiers administratifs (demande de subventions) Préparer la rédaction de courriers et comptes rendus des réunions Convocation et organisation matérielle des temps de formation, animation, communication (réunions, formations, dossiers de presse, manifestations diverses) Saisies de données et mise à jour des listings COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Bonne maîtrise en communication écrite (orthographe et grammaire) et orale Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance des ALSH indispensable Connaissance du secteur médico-social (appréciée) FORMATION, EXPERIENCES, QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Obligatoirement titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire DEJEPS, (APAS, DEME, DEES,DEASS, MEEF, EJE) Qualités d'organisation, de rigueur et d'implication, une capacité et une volonté de travailler en équipe, goût pour les relations humaines, attitude accueillante et dynamique, capacité d'écoute et de réserve Etre en accord avec les valeurs de l'association et celles orientant le programme d'inclusion Rémunération brute mensuelle 1937.47 € + reconstitution de carrière conventionnelle + Points de technicités en fonction de la maitrise.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1937.00 Euros sur 12.0 mois
- + reconstitution de carrière
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducation sportive - DEJEPS,APAS, DEES,DEASS,MEEF,EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Expérience de formateurCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la communication écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Maîtrise du fonctionnement des EAJECette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Bonne connaissance du secteur médico-social
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
RELAIS LOISIRS HANDICAP 30
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.relais-loisirs-handicap30.org
Le Relais Loisirs Handicap 30 a vocation à réunir les professionnels gardois du handicap, du loisir éducatif collectif et de l enfance en général, dans le but de permettre aux familles l accueil et l inclusion de leurs enfants au sein d une structure de loisirs non spécialisée, donc ouverte à tous. L enfant ainsi placé au c?ur d un projet personnalisé, se construit en fonction de ses capacités et de ses centres d intérêts. M. Thierry LOPEZ
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