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Médiateur service éducatif du patrimoine culturel (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 182LWJN
Médiateur service éducatif du patrimoine culturel (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
La Ville de Rochefort recrute 1 Médiateur Service Educatif H/F à temps complet, à compter du 01 février 2025 en CDD 3 ans Au sein de l'équipement mutualisé Musée Hèbre - Patrimoine, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Patrimoine, vous organisez et encadrez des activités culturelles pour un public jeune (de la maternelle au cycle supérieur) ou nécessitant une médiation adaptée (public dit empêché : en situation de handicap, en maison de retraite, en maison d'arrêt, éloigné socialement ou géographiquement de la culture) en lien avec les collections des musées municipaux. Vous prendrez en charge la préparation et la réalisation des visites guidées et des animations en lien avec l'équipe des guides auprès de ces publics. MISSIONS Suivi administratif des activités du service éducatif - En binôme avec la médiatrice du service éducatif du patrimoine, et en lien avec les responsables des équipes des guides-conférenciers et d'accueil-régie : gérer les réservations des scolaires et autres publics cibles, les paiements et les conventions avec les partenaires. Conception d'activités, supports et outils pédagogiques pour les publics cibles - Mettre en œuvre les deux axes de la loi musées (4/01/2002) concernant les publics : o Rendre les collections accessibles au public le plus large o Concevoir et mettre en œuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la culture o Mener des recherches documentaires, en lien avec le documentaliste des musées, pour concevoir les médiations. o Analyser les besoins des publics o Proposer des projets et des outils de médiation, en collaboration avec les guides-conférenciers intervenants auprès des publics cibles o Mener une veille sur l'actualité des outils de médiation dans les musées et sites patrimoniaux o Répondre aux appels à projet des ministères de la Culture et de l'Education Nationale o Concevoir des outils de médiation pour les publics dits empêchés (handicap, personnes âgées.) o Monter et assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des projets éducatifs, en lien avec la direction du pôle du patrimoine et la direction des musées o Assurer la promotion du projet (supports de communication, outils pédagogiques...) o Développer et animer des partenariats Organisation et animation de séances, ateliers et visites - Prendre en charge l'animation pédagogique et la logistique des visites, ateliers et animations auprès des publics cibles en s'appuyant sur les expositions temporaires et les collections permanentes - Mener soi-même et en équipe, avec les guides-conférenciers, ces visites, ateliers et animations - Former les guides-conférenciers sur ces visites, ateliers et animations - Programmer et créer des animations pour les publics dits empêchés, notamment en EPHAD ou en institut spécialisé. Missions Complémentaires - Participer ponctuellement aux évènements proposés par les musées et le service du patrimoine (Journées du Patrimoine, Nuit des musées...). - De manière exceptionnelle, être en capacité de renforcer l'équipe d'accueil et de surveillance, aussi bien au musée Hèbre qu'à la maison de Pierre Loti Compétences et qualités requises : - Formation littéraire, artistique et/ou en médiation culturelle - Connaitre les collections des musées de Rochefort - Connaitre l'histoire de Rochefort et de son patrimoine - Connaître les programmes d'enseignement de l'Education Nationale - Connaître le fonctionnement des collectivités locale Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 35h Horaires de travail : Participation à des opérations nationales et manifestations locales - Travail occasionnel en soirée et week-end Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
astreintes possibles - Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire+TR+CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur des fonctions similairesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents tourisme culturel - Formation littéraire ou artistique Cette formation est indispensable
Compétences
- Faire preuve de discrétion/diplomatie/patienceCette compétence est indispensable
- Gestion des plannings et réservationsCette compétence est indispensable
- Savoir gérer un groupeCette compétence est indispensable
- Savoir prodiguer les 1ers secoursCette compétence est indispensable
- Savoir rendre compteCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation/sens du contactCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Histoire de l'art
- Organisation d'évènements culturels ou artistiques
- Patrimoine architectural et artistique
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE ROCHEFORT
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.ville-rochefort.fr
Pour postuler CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2024 Jury le 27 novembre 2024 Prise de poste au 1er février 2025
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