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- Détail de l'offre 182LYDF
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Chargé / Chargée de développement économique (H/F) 63 - ST ELOY LES MINES
Offre n° 182LYDF
Chargé / Chargée de développement économique (H/F)
63 - ST ELOY LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous mettrez en œuvre les orientations, les actions et projets de la collectivité en matière de développement économique. Missions : Elaborer et animer le projet économique : - Poursuivre les actions de la programmation stratégique 2023-2026, - Elaborer le budget annuel du service et chercher des financements, - Echanger régulièrement avec les instances de gouvernance et les élus Accueillir, informer, assister, conseiller, orienter et accompagner : - Les entreprises du territoire : les accompagner techniquement dans leurs projets, leur développement, leur recherche de financement, leur transmission reprise et les aider à résoudre leurs problématiques éventuelles, - Les porteurs de projets : dans leurs démarches de création, d'installation et leur projet d'implantation. Les mettre en relation avec les partenaires, les acteurs institutionnels et les professionnels de la création pour faciliter la réalisation de leur projet Initier des actions, mettre en œuvre des dispositifs de soutien et de développement économique : - Porter et gérer les dispositifs des fonds d'aides communautaires, - Superviser l'opération Chèque Local, - Créer et animer un Club d'entreprises - Finaliser la création de l'annuaire économique Promouvoir le territoire et travailler à renforcer son attractivité Gérer les infrastructures et commercialiser l'offre économique communautaire - Les infrastructures : o Maison de l'Entrepreneur (MDE) : superviser la gestion et le suivi de l'activité de la MDE, participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux résidents et favoriser leur installation dans les espaces (co-working, atelier et pépinières), o Bâtiments économiques communautaires : suivre les contrats, s'assurer de la bonne occupation et résoudre les problématiques. - Le foncier du territoire : o ZAE : commercialiser les zones d'activités économiques existantes, en assurer la gestion, poursuivre les aménagements, et travailler les projets d'extension
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
travail en soirée lors de réunion - Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- capacité à accompagner un dirigeant d'entrepriseCette compétence est indispensable
- connaissances création et développement entrepriseCette compétence est indispensable
- sens du relationnelCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU PAYS DE SAINT-ELOY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Laurent Dumas
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