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UN REDACTEUR EN CHEF COMMUNITY MANAGER (F/H) (H/F) 31 - VILLEMUR SUR TARN
Offre n° 182LYKJ
UN REDACTEUR EN CHEF COMMUNITY MANAGER (F/H) (H/F)
31 - VILLEMUR SUR TARN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Afin de remplacer un agent momentanément indisponible, vous intégrez le service communication de la collectivité sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, en binôme avec une graphiste chargée de créer différents supports de communication. Vous déployez la stratégie de communication, promouvez les projets portés par la collectivité et contribuez activement à la valorisation de la ville et du territoire intercommunal. Créations et montages : - Réaliser des reportages et interviews - Proposer, concevoir et réaliser des reportages photos ou vidéo selon les demandes formulées et les besoins identifiés, sous forme de magazine ou d'actualité : - Réalisateur, l'agent est chargé de : l'écriture de scripts, tournages (gestion du son et de l'image), montage, mixage, export et corrections éventuelles demandées par la hiérarchie Assurer la diffusion et la promotion des contenus sur les supports de la Collectivité : - Retranscrire les vidéos, pour des raisons d'accessibilité numérique (sous titrage des productions internes et externes d'autres prestataires) -Mettre en ligne sur le site Internet de la Collectivité - Réaliser des vidéos et assurer le shooting photo des événements municipaux ; - Accompagnement des services pour la création de supports de communication et aide à la rédaction - Gestion et suivi des relations presse et institutionnelles, partenaires publics : communiqués presse et insertions presse Mission de Community Manager : - Définir et piloter la stratégie social-média : Vous serez en charge de la visibilité de la Ville sur les réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie globale de communication - Animer les réseaux sociaux : Vous développerez et animerez les communautés en ligne, modérerez les interactions - Produire et gérer des contenus numériques : Vous créerez et publierez des contenus originaux et engageants (texte, photos, vidéos) sur les réseaux sociaux et le site web. Vous serez aussi force de proposition pour les sujets à traiter et les angles de communication à adopter. - Veiller à l'image des collectivités : Vous veillerez à l'e-réputation, modérerez les commentaires et proposerez des stratégies de réponse en cas de retours défavorables, tout en garantissant une image positive de la collectivité. - Suivre et évaluer les actions : Vous mettrez en place des indicateurs pour mesurer l'impact des réseaux sociaux et proposerez des ajustements en fonction des tendances et évolutions constatées. - Effectuer les suivis des performances et développer les audiences en fonction des publics cibles identifiés ; Rédiger le bulletin municipal trimestriel : - Définir la ligne éditoriale en concertation avec l'Autorité Territoriale - Rédiger et suivre l'éditorial des publications municipales et des supports de communication de la ville - Réaliser le magazine municipal trimestriel : comité de rédaction, chemin de fer, recueil-analyse et synthèse d'informations, rédaction, collaboration avec la graphiste et lien avec les imprimeurs et prestataires extérieurs - Gérer et mettre à jour le site internet de la ville en collaboration avec les services et partenaires concernés ; - Recueillir les informations auprès des directions, des services et des agents - Participer aux réunions et aux séances de brainstorming et entretenir des relations avec les médias locaux. - Couvrir les événements municipaux qui seront ensuite à relayer sur nos supports de communication
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille statutaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser des échanges communautaires en ligne
- Animer un réseau, une communauté
- Identifier, traiter une demande client
- Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL'AIGO
50 à 99 salariés
Mme MARJORIE DALLINGES
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