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TECHNICIEN(E) DE MAINTENANCE Itinérant CLIENT CVC (H/F) 67 - HOERDT
Offre n° 182LZKP
TECHNICIEN(E) DE MAINTENANCE Itinérant CLIENT CVC (H/F)
67 - HOERDT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
La société Hervé Thermique recherche pour son agence de STRASBOURG un(e) technicien(ne) de maintenance chargé(e) du client CVC (H/F). Sous la responsabilité du manager d'activité, vous aurez en charge la gestion d'un parc de clients et assurerez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposerez des améliorations de fonctionnement et de performance énergétique chez nos clients. Autonome et responsable, vous opèrerez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industrie. Vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez à jour votre planning et rédigerez vous-même vos devis. Avantages : - Horaires de journée, - Contrat de 35 heures / semaine (37h+ 11 jours de RTT par an), - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans dans l'entreprise, - Paniers repas, - Indemnités de déplacement, - Intéressement et participation suivant le résultat de l'entreprise, Salaire : Suivant expérience, entre 2200 et 3000€ brut mensuel. Compétences : - Autonomie, - Rigueur et organisation, - Force de proposition, - Polyvalence, adaptabilité Issu(e) d'une formation BEP, BAC PRO, BTS, Licence dans le domaine du génie climatique, électrique, ou équivalent et bénéficiez d'une expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Permis B exigé. Si la description du poste te correspond et si tu te retrouves dans les valeurs que nous recherchons, n'hésites plus, ton profil nous intéresse ! :)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents chauffage
Compétences
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Conduire et coordonner les tâches et la qualité des travaux réalisés dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité
- Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Installations frigorifiques
- Installer des équipements de chauffage
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Réaliser des opérations de soudage
- Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
- Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
- Équipements de climatisation
- Assurer des petits travaux
- Assurer l'entretien, la maintenance, le dépannage
- Effectuer la maintenance curative et préventive
- Proposer des améliorations de fonctionnement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
HERVE THERMIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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