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Ingénieur Aéronautique Développement Logiciel embarqué H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182LZSD
Ingénieur Aéronautique Développement Logiciel embarqué H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
Entreprise adaptée
Vous serez en charge des activités de développement et vérification logicielle Activités principales : - Analyse des gaps de couverture des tests haut niveau logiciel (HLT SW) sur les exigences haut niveau logiciel (HLR SW) - -Développement des tests, scripts de test en Python lorsque les tests ne couvrent pas les exigences entièrement. - -Passage des nouveaux tests en remote - -Enregistrement et remontée des résultats - -Utilisation de JAMA/DOORS - -Participation à des revues croisées - -Support à la compréhension FMS Compétences obligatoires : - Expérience développement de logiciels applicatifs embarqués - Connaissance du langage C, Python - Connaissance des normes ARINC 429, A653, AFDX - Domaine de la V&V des logiciels avioniques (DO178C DAL B) - Analyse de couverture structurelle (outils de type LDRA, VectorCast, RAPITA) - Travail en équipe - Contexte international Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée. Compétences souhaitables : - DOORS et JAMA (outil de spécification) - JIRA - Norme ARINC 661, 615A - TFTP À compétences égales, un candidat disposant d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé sera prioritaire sur le poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
- Déterminer des mesures correctives
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
APF FRANCE HANDICAP
20 à 49 salariés
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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