Gestionnaire paie (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 182MFDK
Gestionnaire paie (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Samsic Emploi Tertiaire, expert dans le recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour le compte d'un de ses clients, un groupe international de premier plan, un(e) Gestionnaire de Paie. Présent dans 24 pays et en pleine expansion, ce groupe familial emploie plus de 80 000 salariés dans le monde. Ses valeurs fondamentales sont l'exigence, le dynamisme, la proximité et la diversité. En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une entreprise leader dans son secteur. Vous aurez la responsabilité de gérer de manière autonome la paie d'un portefeuille de collaborateurs au sein d'un environnement multi-conventionnel. Vos missions incluront : - Récolte, préparation et traitement des variables de paie, - Vérification des charges et contrôle des bulletins de salaire, - Gestion des acomptes et mise en place des saisies sur salaire, - Traitement des arrêts maladie, calcul des compléments employeurs, - Création des dossiers d'incapacité de travail temporaire auprès des organismes de prévoyance, - Vérification des dispenses de mutuelle et édition des bulletins de paie, - Établissement des soldes de tout compte (calculs, attestation Pôle Emploi, certificat de travail, etc.), - Information et conseils RH auprès des interlocuteurs locaux. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventionnel. Une bonne connaissance des lois sociales et des conventions collectives est indispensable, ainsi que la maîtrise des logiciels de paie. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de respect des délais. Votre discrétion et votre capacité à maintenir la confidentialité des informations salariales seront également des atouts majeurs. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation de 3 mois en binôme avec une formatrice paie, ainsi que l'opportunité de participer à des groupes de travail dédiés aux processus et thématiques RH. Les atouts de cette opportunité : - Poste en CDI, - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine. - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et participation aux bénéfices, - Travail sur 4,5 jours/semaine (hors période de clôture de paie), - Possibilité de télétravail (1 jour/semaine), - Cadre de travail moderne et agréable, - Ambiance harmonieuse et esprit d'équipe, - Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté, - Salle de sport avec douche, - Groupe familial engagé dans l'intégration et l'évolution de ses salariés, - Politique RSE proactive ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des qualités humaines telles que l'écoute, l'empathie et une réelle motivation à contribuer au bien-être des équipes. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous vous invitons à faire le premier pas vers une nouvelle carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et humaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAMSIC EMPLOI RENNES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CLAIRE LANGLOIS
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