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Médiateur social et culturel / Médiatrice sociale et cultur (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 182MGVS
Médiateur social et culturel / Médiatrice sociale et cultur (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Médiation sociale sur territoiredu 13éme et 14éme arrondissements. Les médiateurs conduisent ces missions par le biais d'une présence sociale préventive, de prises de contact spontanées, de prises de contact avec les habitants. Vous avez une facilité à aller vers tout public, le sens du contact humain, le sens de la communication, une bonne condition physique, vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, vous avez la capacité à rédiger des comptes rendu simples, vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes réactif, vous êtes force de proposition, et avez le sens du travail en équipe. Un diplôme dans le secteur social apprécié (de type BPJPS, moniteur éducateur,titre pro assistant(e) de vie, cap agent de médiation,CQP animation...)
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
amplitude 7h45-17h45 - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Concevoir et gérer un projet
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gestes d'urgence et de secours
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Participer à l'organisation de manifestations évènementielles (mariage, baptême, …)
- Projet social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
- informatique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
REGIE SERVICE 13
100 à 199 salariés
La régie service 13 développe depuis plus de 12 ans des dispositifs de médiation sociale au sein des quartiers dits « sensibles » de Marseille.
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