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- Détail de l'offre 182MTPG
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Chef.fe de service éducatif. (H/F) 13 - MARSEILLE 16
Offre n° 182MTPG
Chef.fe de service éducatif. (H/F)
13 - MARSEILLE 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
France Horizon gère depuis 2022 trois Centres d'Hébergement d'Urgence situés dans le 13è, le 14è et le 16è arrondissement de Marseille. Ces CHU accueillent des familles à grande composition, des couples ainsi que des parents isolés avec enfants. France Horizon recrute un.e chef.fe de service à temps plein pour une prise de poste en décembre 2024. ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage de l'action du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Vous êtes responsable des conditions d'accueil, d'hébergement et de l'accompagnement des ménages. - Assurer le suivi et la préparation de l'admission et de la sortie des ménages (vers d'autres dispositifs ou réalisation de fins de prises en charge selon la situation). - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur Marseille, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activité, ainsi que le reporting auprès du directeur Marseille. - Évaluer et mesurer les actions menées par l'établissement. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe socio-éducative. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels du service. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des personnes hébergées. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers. - Valider ou superviser les écrits professionnels. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité du service. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes hébergées. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation à la construction et au projet du dispositif - Contribuer à la mise en place opérationnelle du dispositif, en lien avec la direction. - Contribuer à la création des différents outils, en lien avec la direction. - Assurer le suivi de la captation des logements et travailler avec le référent technique et logistique sur la gestion du parc. - Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec la direction. - Analyser et transmettre à la direction et aux équipes les besoins des personnes hébergées. - Proposer des projets pour l'action du service. - Participer et faire participer l'l'équipe à l'évaluation du dispositif. - Participer aux réunions de direction. Partenariat et projets transversaux - Identifier les partenaires locaux potentiels. - Développer les réseaux et les partenariats d'action. - Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2745.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Outils de veille
- Projet social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues
- Anglais
- Arabe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
FRANCE HORIZON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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