Responsable des Ressources Humaines au sein de Sud Mobilités Tech (H/F) 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 182MYHC
Responsable des Ressources Humaines au sein de Sud Mobilités Tech (H/F)
13 - Bouches-du-Rhône
Actualisé le 10 octobre 2024
Description de l'employeur Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Sud Mobilités Technologies recherche son(sa) Responsable des Ressources Humaines (F/H) dans le cadre du développement de son activité à Marseille (13). Vous serez responsable de l'implémentation et de la gestion complète du volet RH de notre entreprise à taille humaine (20 salariés), en relation avec les services RH des sociétés actionnaires de SMT. La Région Sud PACA lance un projet ambitieux pour créer une plateforme unique de distribution et d'information pour toutes les mobilités (SIBR) qui offrira une expérience de voyage fluide et transparente, en combinant les technologies, l'expertise et les services de plusieurs partenaires. Les principaux objectifs de SIBR sont : - Proposer des parcours fluides et lisibles, au juste prix, pour tous les voyageurs - Favoriser l'utilisation des mobilités décarbonées et valoriser le territoire régional - Développer une solution évolutive et interopérable avec l'écosystème régional des transports - Assurer la continuité du service public et l'accessibilité numérique pour tous SUD MOBILITES TECHNOLOGIES (SMT) est la société dédiée à la construction et à l'exploitation de la plateforme SIBR. SMT, filiale de SNCF Voyageurs, SNCF Connect & Tech Services et Capgemini Technology Services, agit par délégation de service public de la Région Sud PACA. SMT anime des co-traitants et sous-traitants qui délivrent, selon leurs périmètres : - Des solutions logicielles hébergées et exploitées - Des Equipements spécifiques (Vente de titres en gare, automates, valideurs), ou génériques (Smartphones durcis, PCs, etc.) - Des Prestations intellectuelles (Pilotage, Pilotage de formations, etc.) - Des services type centre d'appel, etc. Description de l'offre Sud Mobilités Technologies recherche son(sa) Responsable des Ressources Humaines (F/H) dans le cadre du développement de son activité à Marseille (13). SMT est une entreprise à taille humaine regroupant une vingtaine de collaborateurs sous différents statuts : - Agents transférés ou mis à disposition des sociétés actionnaires, sous statuts spécifiques - Agents sous la convention collective nationale des opérateurs de voyages et des guides Rattaché(e) au Président de SMT, le(la) Responsable des Ressources Humaines intervient sur l'ensemble du périmètre de la société, regroupant différents métiers : commercial/marketing, système d'information et billettique, finance et contrôle de gestion. Il(elle) élabore et met en oeuvre la ligne stratégique en matière de Ressources Humaines, conduit l'ensemble des actions RH et contribue à l'équilibre et à la performance globale de la société. Il(elle) produit l'ensemble des éléments de reporting nécessaires au pilotage RH de SMT ainsi qu'à la relation contractuelle avec la Région Sud PACA, notamment en matière d'exigences RSE. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs de l'entreprise, de leurs représentants, ainsi que des équipes RH des entreprises maisons-mères, il(elle) est le garant des dispositions légales, conventionnelles en droit social et des garanties sociales transférées. Il(elle) est également le garant des engagements contractuels sur le volet social du contrat de délégation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
50 à 99 salariés
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