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Directeur/Directrice de Dispositif PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 182NCLV
Directeur/Directrice de Dispositif PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Direction du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association. Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions de direction et d'animation des activités sur les établissements suivants : Services en Milieu Ouvert - Service d'Action Educative de Milieu Ouvert - Service de médiation familiale - Point rencontre parents-enfants - Service d'audition des mineurs Maison d'Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin) - Accueil de 20 mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l'autorité judiciaire, soit au titre de mesures pénales (ordonnances du 2 Mai 1945), soit au titre de l'assistance éducative (article 375 du code civil) avec un service PEAD. Vous devrez : - Mettre en œuvre le projet de restructuration du dispositif et piloter le développement des différentes structures - Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité - Impulser et animer la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.) - Assurer la gestion administrative et l'exploitation des établissements - Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant pour l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement, assurez la représentation de l'établissement et le développement des partenariats. Profil : - Expériences réussies d'encadrement dans le secteur social ou médico-social, capacités managériales avérées - Maîtrise du cadre administratif et judiciaire de la protection de l'enfance fortement souhaitée - Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées Envoyer CV + copie des diplômes et lettre manuscrite de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCNT 66 cadre annexe 6
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - encadrement secteur médico-socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE
10 à 19 salariés
La SAUVEGARDE 58 : Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 31 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais Mme La Directrice des RH
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