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Responsable centre culturel (H/F) 45 - OLIVET
Offre n° 182NCPK
Responsable centre culturel (H/F)
45 - OLIVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Définition du poste : Au sein du Pôle culture, sport, social et sous la responsabilité de la responsable du service culture, animation et devoir de mémoire, le responsable du centre culturel Alliage a pour mission la gestion de l'équipement, de sa programmation et de l'équipe composé de cinq agents. Missions : - Gérer les aspects techniques et règlementaires de l'équipement (règlement intérieur, tarifs, composition des équipes, etc.) ; - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement en relation avec les services de la ville ; - Assurer la maintenance du bâtiment en collaboration avec les Services techniques ; - Assurer l'encadrement et le recrutement des équipes (régisseurs techniques, agents d'accueil, vacataires, etc.) ; - Participer à la définition des orientations stratégiques de la ville en matière de développement de l'offre culturelle en lien avec le projet culturel de la ville ; - Définir les programmations annuelles en lien avec le chargé de programmation pour les aspects jeune public et le parcours culture (concert, théâtre, danse, conférences, cinéma, etc. ) ; - Etablir la stratégie d'accueil des séminaires pour les entreprises ; - Mettre en place et gérer les locations / réservations auprès des associations et des entreprises ; - Participer à la définition de la stratégie de communication et à la réalisation des supports ; - Rechercher des financements et construire des partenariats ; - Travailler en transversalité avec les autres équipements et événements du service culture, animation et devoir de Mémoire ; - Être en lien avec les équipes du Conservatoire pour l'entretien et la manutention lors d'événements au Conservatoire ; - Être titulaire de la régie "billetteries des manifestations culturelles" qui inclut les ventes de la saison de L'Alliage et du le festival La Bamboche. Le/la responsable Alliage n'intervient obligatoirement que sur les ventes liées à la saison de L'Alliage et le transfert des recettes au Trésor public (pas de temps de présence obligatoire sur la Bamboche). Compétences/Connaissances : - Règles du droit public et du droit du travail des professions artistiques et du spectacle - Réglementation des établissements recevant du public - Bonne culture générale et de la fonction publique territoriale Savoir-faire : - Expérience dans la production de manifestations artistiques et culturelles, et dans la gestion d'équipement - Conduite de projet - Sens de l'organisation et de la priorisation Aptitudes : - Management d'équipes - Gestion budgétaire et administrative - Maîtrise des outils et de l'univers bureautique - Travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie - Capacité à proposer des solutions opérationnelles - Sens des relations humaines, de la diplomatie - Sens du service public Diplômes requis : - Formation supérieure en management de projet / programmation / art du spectacle, etc. Formations obligatoires : (CACES, habilitation électrique...) Spécificités techniques : (permis, travail soirée et ou week-end, régime indemnitaire, NBI.) - Disponibilité soir et week-end - Travail à temps complet - Polyvalence - Travail en bureau avec déplacements réguliers en local et en national - Horaires variables selon l'activité du service Passerelles métiers : - Communication - Cabinet - - Evénementiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Management de projetCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents conduite projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
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