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CHARGE(E) DE COMPTES RISQUE CONSTRUCTION - CDI - SMABTP BORDEAUX (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 182NHZZ
CHARGE(E) DE COMPTES RISQUE CONSTRUCTION - CDI - SMABTP BORDEAUX (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
Description de l'entreprise Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs au sein du pôle service client de Bordeaux. Vous aurez pour missions de : - Vous aurez la gestion d'un portefeuille dédié de contrats (abonnement et ponctuellement chantier), pour lequel vous aurez à organiser le suivi des résultats techniques avec un objectif de maintien de l'équilibre économique; - Il vous sera demander d'être en capacité d'analyser un besoin en assurances, et de proposer le schéma de garanties correspondant; - En parallèle, vous serez un appui technique de l'équipe de gestion, ainsi que des réseaux de distribution (réseau direct et courtage). - Vous pourrez être amené(e) à vous déplacez pour des réunions internes ou externes. Qualifications Il est attendu une parfaite connaissance et maîtrise de nos contrats et règles de gestion; Une excellente communication écrite comme orale; Des capacités à négocier et à maintenir un fort relationnel avec l'intégralité de vos interlocuteurs. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Gérer son stress
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
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