Association des Centres Sociaux de Wattrelos recherche pour le Centre Social du Laboureur : 1 DIRECTEUR (H/F) MISSIONS Dans les limites des délégations accordees par le conseil d'administration et en accord avec lui et dans le respect des statuts et des circuits administratifs de l'Association, le/la directeur.trice de centre social : est responsable de la mise en œuvre de la politique definie par le conseil d'administration enoncee dans le projet social adopte par le Comite d'Usagers et ratifie par le Conseil d'Administration. pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilite d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, est garant de l'image de l'association en interne et en externe. est garant de la confidentialite des echanges, de certains dossiers. Il/elle assume la responsabilite du fonctionnement general de la structure et la coordination des actions. Il/elle est responsable devant le Conseil d'Administration des eventuels dysfonctionnements. Il/elle est responsable de la mise en place d'une methodologie de projet permettant de mener a bien le projet de la structure. Il/elle est place.e sous l'autorite du Directeur General de l'Association. ACTIVITES DE L'EMPLOI Activités principales PROJET DU CENTRE SOCIAL Mettre en place une méthodologie d'élaboration du projet global de la structure en coherence avec le projet associatif. Veiller a la mise en place du projet par les differents acteurs du Centre Social. Animer et evaluer ce projet. Negocier ce projet avec les differents partenaires. Mettre en œuvre les orientations definies par le Conseil d'Administration en matiere de projets europeens ou projets transversaux. POLITIQUE Dans le cadre de ses fonctions, participer avec voix consultative aux instances statutaires de l'Association et apporter l'aide necessaire aux instances de decision. Etre garant du fonctionnement du Centre Social dans ses differentes composantes. Rendre compte de son action. S'impliquer dans la vie de l'Association en participant aux instances de reflexion et de coordination (mises en place sous la responsabilite du Directeur General de l'Association). Assurer les relations regulieres avec les partenaires financeurs dans la limite des actions pour lesquelles sa structure est impliquee. Est responsable du suivi des financements. COORDINATION DES ACTIONS Coordonner et stimuler les actions en lien avec les responsables de secteur GESTION FINANCIERE Assurer la responsabilite devant le Conseil d'Administration des resultats financiers et d'exploitation du Centre Social et appliquer les procedures mises en place Proposer au Conseil d'Administration (après aval du Comite d'Usagers) un budget de fonctionnement prévisionnel Assurer la responsabilite du suivi analytique de la gestion financière du Centre. LA GESTION IMMOBILIERE Le/la directeur.trice assume les responsabilites de chef d'etablissement. Veiller a l'entretien des batiments Prendre toute mesure urgente que necessite la securite des personnes et des biens. ORGANISATION DU CENTRE SOCIAL Assurer la responsabilite de son bon fonctionnement. Etre responsable du respect de la legislation dans les divers domaines d'intervention du Centre Social, du reglement interieur, de toute note de service et des circuits administratifs. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Le/la Directeur.trice assure le management de son equipe professionnelle. Il/elle a autorite hierarchique sur l'ensemble du personnel de la structure en ce qui concerne les objectifs de travail, les methodes et les horaires. Il/elle veille a l'application du Code du Travail et de la Convention Collective. Il/elle participe aux embauches des salaries et a leur evaluation. Niveau d'etude et/ou diplomes requis : Diplome de niveau 6 ou 7 - type DESJEPS, CAFDES, MASTER 2