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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 182NYHP
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME-SESSAD PAYS DE COLMAR vise à la réalisation pour chacun des jeunes, d'un projet personnalisé en adéquation avec ses possibilités, ses compétences, ses envies, et en étroits liens avec ses proches, les professionnels qui l'accompagnent à l'extérieur et les partenaires potentiels. Nous recherchons un chargé d'insertion pour le site Artisans (75 bénéficiaires de 14 à 20 et plus dans le cadre de l'amendement CRETON) et pouvant ponctuellement intervenir pour le site Catherinettes. Profil du candidat : PROFIL OUVERT : DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR SPECIALISE, D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL, DE CHARGE D'INSERTION PROFESIONNELLE, BTS dans le domaine des sciences humaines, économiques, sociales Grande autonomie dans le travail demandée. Missions : 1/ Analyser et définir les besoins des bénéficiaires et proposer des actions adaptées : - accueillir, informer le bénéficiaire sur les ressources en matière d'insertion professionnelle, - analyser la demande pour identifier les besoins du bénéficiaire et les obstacles/freins à son insertion professionnelle, - mobiliser des techniques dans le domaine de l'évaluation et l'orientation socioprofessionnelle, - construire et contractualiser avec le bénéficiaire un plan d'action le concernant, - orienter les bénéficiaires vers d'autres professionnels si besoin. 2/ Accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion professionnelle : - articuler sa prestation conformément à la demande du prescripteur, - favoriser la mise en relation entre les bénéficiaires et leur environnement socio-économique, - faciliter l'intégration du bénéficiaire dans son environnement socio-professionnel - développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les partenaires, - exploiter les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l'offre et la demande, 3/ Suivre la réalisation des actions sur le plan administratif et pédagogique : - produire les documents administratifs et pédagogiques nécessaires à l'insertion, - effectuer le suivi des actions et les réajuster si nécessaire, - remplir les tableaux de bord et rédiger les bilans, - animer des réunions de bilan, - participer à l'évaluation des actions menées. 4/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle et travailler en lien avec les partenaires : - s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet d'insertion et contribuer à la réflexion sur les projets de structures, - gérer et partager l'information avec discernement, - transmettre des indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger du bénéficiaire aux professionnels compétents, - participer à des réunions, - développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel, - faire connaître au réseau ses compétences et domaines d'intervention en les valorisant. Les avantages du poste : - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - Voiture de service - Congés trimestriels par an - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES/ ASS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSEA - IME SESSAD Pays de colmar
20 à 49 salariés
L'IME-SESSAD PAYS DE COLMAR regroupe 5 sites (Site Catherinettes, site Artisans, SESSAD, dispositif d'autorégulation et UEMA). 130 professionnels (éducateurs, thérapeutes, enseignants, personnels administratifs, personnels des services généraux, équipe de direction) accompagnent environ 220 enfants et jeunes (jusqu'à 25 ans) présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. M. Bertrand DEPIERRE BASSANELLI
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