Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 182PFFH
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Les missions locales ont pour vocation d'expérimenter et d'innover dans le champ de la jeunesse pour construire des réponses adaptées. Elles créent, développent et animent des réseaux de partenaires, y compris spécialisés. Les jeunes bénéficient dans nos structures d'un suivi global, autrement dit ils bénéficient d'un suivi prenant en compte toutes les difficultés (santé, logement, etc.) qui pourraient interférer ou gêner leur projet d'insertion professionnelle, ce dans le but de contribuer à lever ces freins. Nous sommes chargés d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'aider les jeunes en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Mission Dans le cadre de ses fonctions, le.a Conseiller.ère en insertion professionnelle, sera chargé.e notamment sous le contrôle de la Direction (ou de toute personne qui pourrait lui être substituée) des attributions suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : Compétences socles Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Être référent dans un domaine spécifique Accompagner le public dans son parcours d'insertion Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires Construire, développer un réseau de partenaires Organiser des réunions techniques internes et externes Assurer une veille sur l'activité d'insertion Outiller l'activité d'insertion Accompagner collectivement un groupe dans son parcours Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi Mettre en œuvre des projets Participer à l'élaboration de supports de communication Ces attributions pourront être complétées en cours d'exécution du présent contrat par souci d'une constante adaptation des structures à l'évolution de la politique d'insertion et d'emploi. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac + 2 minimum (diplôme / qualification de conseiller en insertion professionnelle, de travail social, de psychologie du travail, de développement local) et / ou expérience très significative dans l'accompagnement social et l'animation de groupe. - Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans l'accompagnement des publics. - Bonnes connaissances des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation, du développement local. - Expériences en matière de techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. - Capacité à travailler en réseau multi partenarial. - Capacité relationnelle et de communication, d'écoute, de médiation et de négociation. - Mobilité sur le territoire. - Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe. AUTRES INFORMATIONS : Ce poste est base a Argenteuil et Bezons (déplacements ponctuels possibles en Ile de France) dans le cadre d'un Contrat de remplacement pour congés de formation, CDD 12 mois, à pourvoir dès que possible. Sa rémunération sera fixée selon la convention collective nationale des Missions Locales, l'expérience professionnelle et l'ancienneté au sein du réseau. Nous proposons des Tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%. La durée hebdomadaire est de 36,5 heures avec des RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros à 2430.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE D'ARGENTEUIL BEZONS
20 à 49 salariés
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