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EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 06 - CAGNES SUR MER
Offre n° 182PLVS
EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
06 - CAGNES SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Pôle Hébergements - Dispositif RELANCES - PLACEMENT EDUCATIF A DOMICILE - SECTEUR OUEST CDD 4 mois pouvant aboutir du un CDI à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/02/2025. Poste basé à Cagnes/Mer (06800) Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif RELANCES, assurer les fonctions d'accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis et de leurs familles dans le cadre de l'unité du placement éducatif à domicile (PEAD Ouest). Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEME ou équivalent Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 17 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- SELON REPRISE ANC
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASSOCIATION MONTJOYE
10 à 19 salariés
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE
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