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Coordinateur de parcours (H/F) - IME-SESSAD l'Estuaire (H/F) 44 - ST BREVIN LES PINS
Offre n° 182PMPN
Coordinateur de parcours (H/F) - IME-SESSAD l'Estuaire (H/F)
44 - ST BREVIN LES PINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Coordinateur de parcours (H/F) - IME-SESSAD l'Estuaire Lieu : Siège de l'IME-SESSAD l'Estuaire à Saint-Brévin-les-Pins Type de contrat : CDD 1 an Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique et l'ancienneté Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, le coordinateur de parcours a pour mission de faciliter l'orientation des jeunes accueillis à l'IME, en particulier ceux sous amendement Creton, vers des établissements adaptés à leurs besoins dans le secteur adulte. Missions principales : - Accompagnement des jeunes et des familles concernant l'orientation vers d'autres dispositifs : Notamment, aider les jeunes, dès l'âge de 14 ans, et leurs familles dans leurs démarches pour trouver un établissement adulte adapté à leur projet de vie. - Mobilisation des ressources locales : Identifier et activer les ressources disponibles sur le territoire pour répondre aux besoins des jeunes et éviter l'aggravation de situations complexes. - Planification et suivi : Élaborer et mettre en œuvre un plan d'accompagnement à l'orientation pour chaque jeune, en lien avec ses attentes et besoins spécifiques. - Analyse des situations complexes : Être capable d'analyser des situations complexes de handicap et proposer des solutions adaptées. - Coordination avec les équipes et les partenaires : Travailler en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle pour construire un plan d'accompagnement à l'orientation. Collaborer avec les établissements et services du territoire accompagnant les personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée. - Connaissance des enjeux de la coordination de parcours. - Capacité à établir des partenariats avec les structures médico-sociales du territoire. - Capacité à orienter et structurer une recherche de solutions adaptées aux besoins des jeunes. - Sens de l'écoute, rigueur, et autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Selon les grilles de la fonction pu
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'ESTUAIRE
100 à 199 salariés
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