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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE
Offre n° 182PQPD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
31 - ST ORENS DE GAMEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Participer aux soins curatifs et préventifs, - Participer et soutenir l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Evaluer l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Participer aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Participer à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Convention Collective du 15 mars 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS
50 à 99 salariés
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