Vous interviendrez sur le(s) secteur(se) suivant(s) : Aisne (02) - Ardennes (08) et Marne (51). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales : 1. Mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (installation, mise en service et formation) : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service. Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur. Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. 2. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation et les procédures internes en vigueur. Vous réalisez les maintenances et les dépannages des dispositifs médicaux en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. 3. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place et de secours lors des visites de suivi. Vous assurez le dépannage des dispositifs médicaux si nécessaire. Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. À propos du candidat : Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (en prestation de santé est un plus) ; Vous disposez d'une expertise nutritionnelle ; Vous êtes pédagogue et bienveillant(e) ; Vous maîtrisez la réglementation LPPR sur le périmètre de vos prestations ; Vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous avez une connaissance sur les protocoles associés à la mise en place des dispositifs médicaux et des soins autorisés ; Une connaissance des perfusions est appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.