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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 81 - REALMONT
Offre n° 182PZDL
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
81 - REALMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
En partenariat avec l'INSEE, la Commune de Réalmont organise le recensement de la population 2025, qui aura lieu du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Dans ce cadre, des agents recenseurs seront recrutés, au nombre de 8, et seront chargés, sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, d'assurer les opérations de recensement auprès de la population. MISSIONS - Se former aux concepts et règles de recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance (Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets) - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet (répondre à leurs questions si nécessaire) - Collecter les questionnaires complétés - Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou à son adjoint, au moins une fois par semaine - Remettre en Mairie et classer l'ensemble des documents en fin de tournée - Tenir des statistiques mesurant l'avancée comparativement aux objectifs fixés par l'INSEE. CONDITIONS D'EXCERCICE Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires (deux ½ journées), qui seront dispensées par l'INSEE AUTONOMIE ET RESPONSABILITE Disponibilité quotidienne y compris en début de soirée du lundi au samedi inclus. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Profil Qualité relationnelle et amabilité Savoir lire un plan et s'orienter Moralité, neutralité et discrétion Forte motivation Réactivité Sens de l'organisation Connaissances de la commune Ténacité Travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Expérience souhaitée : Débutant accepté Permis B exigé Disposer d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE. Rémunération forfaitaire
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Forfaitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Collecter les résultats d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
M. Patrice PONT
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