Correspondant RH (H/F) 13 - Marseille 9e Arrondissement
Offre n° 182PZXK
Correspondant RH (H/F)
13 - Marseille 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Nous recrutons un Correspondant RH (H/F) pour notre complexe de la Plantation , Marseille 9ème Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements du complexe de la Plantation ! Nos professionnels accompagnent des personnes en situation de handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou polyhandicapés dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion Rattaché(e) au Directeur du complexe et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaine, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Plantation. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien vous : - Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.) - Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique - Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel - Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins - Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie - Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle, - Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH et le Directeur de Complexe, - Participez au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure associative. - Participez aux processus de prévention en matière de santé au travail, - Veillez à la mise à jour des indicateurs RH, - Assurez le suivi des contrats d'intérim et des accidents de travail - Veillez au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alertez la Direction au besoin. - Assistez et conseiller les membres de l'équipe en lien avec ses connaissances techniques. POSTE o 1 poste en CDD, à temps complet, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 2, TS) o Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Ressources humaines. o Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion administrative RH et de la paie. o Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), discret(e) et aimez travailler en équipe. o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de M. Laurent LAMANNE, Responsable RH Référence : : NCext 2024/10 CH60
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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