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Animateur/trice d'activités (H/F) 44 - LA BERNERIE EN RETZ
Offre n° 182QCKG
Animateur/trice d'activités (H/F)
44 - LA BERNERIE EN RETZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
POSTE A POURVOIR AU 4 NOVEMBRE 2024 Missions - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre au travers de projets d'animation à court, moyen et long terme, pour cela l'animateur/trice devra : - Organiser matériellement et pédagogiquement les activités variées qu'elle encadre - Organiser et participer à la vie quotidienne de chaque enfant et à la vie collective dans le respect du rythme de vie de l'Enfant - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - S'impliquer dans le travail d'équipe et dans la vie de l'association Compétences attendues : - Maîtriser un ou plusieurs domaines ou techniques d'activités - Animer la participation des Enfants En terme de valeurs partagées ; - Etre sensible à la coéducation et l'accompagnement à la parentalité - Avoir la volonté de participer activement à la mise en œuvre du Projet Associatif Diplômes attendus - BAFA, CAP Petite Enfance - BP JEPS « Loisirs Tous Publics » Caractéristiques du poste : - Intitulé : Animateur/trice d'activités - Lieu : La Bernerie en Retz - Contrat : CDI Modulé, 79h08 heures mensuelles. - Convention collective ALISFA. Salaire Socle Conventionnel + 31 points + reprise éventuelle de l'ancienneté. Salaire indicatif minimum de 1034.31€ bruts par mois. Envoyer Courrier et CV par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1034.31 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFA
- CAP, BEP et équivalents - AEPE
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
RTB
10 à 19 salariés
M. PIERRE PANCHERET
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