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Technicien-ne électricien.ne en courants forts/faibles (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 182QCTG
Technicien-ne électricien.ne en courants forts/faibles (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Affectation : Ecole Européenne d'ingénieurs de Chimie, Polymères et Matériaux (ECPM) - Service Infrastructure Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 9 mois à compter du 01/12/2024 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le-la technicien-ne en électricité et automatisme prépare et organise les travaux de modification et de dépannage des installations électriques et systèmes automatisés. Il /elle contrôle le bon fonctionnement des installations techniques de l'ECPM. Il/elle assure le suivi des entreprises extérieures lors de leurs interventions. Il/elle contribue au bon fonctionnement du site dans l'ensemble des tâches dévolues au service infrastructure. Activités principales : - Maitriser et contrôler les installations (systèmes de ventilation, gestion de la production et de la distribution thermique, fluides particuliers, groupe électrogène .), et de sécurité (SSI, CO etc.) des bâtiments TP et de recherche du site. - Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site. - Réaliser des études de projets (notes de calcul, schémas, analyse fonctionnelle, etc.). - Suivre les opérations de maintenance périodique des installations. - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement des installations courants forts et faibles (plan, notice technique, schémas, recettes). - Réaliser les travaux neufs ou de maintenance. - Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT). - Encadrer l'activité des personnels techniques et gérer les stocks. - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique. - Appliquer les consignes données. - Réaliser les travaux à partir d'un descriptif et des schémas. - Consigner, manœuvrer les installations électriques : HT (20kV) et BT. - Gérer les stocks du matériel, des équipements et de l'appareillage dans le domaine électrique. Connaissances générales requises : - Techniques d'installation et de maintenance des équipements. - Techniques d'optimisation de la conduite des installations : conduite des installations qui recouvre les opérations de démarrage, d'arrêt et d'ajustement des consignes de fonctionnement, pour optimiser leur usage en assurant les meilleures conditions d'utilisation. - Réglementation sécurité incendie : connaissance des outils de configuration des équipements de sécurité incendie et de leur maintenance selon un protocole défini. - Normes et procédures de sécurité concourant à minimiser les risques. - La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP). - La localisation et la spécificité des différentes installations électriques et des réseaux de son entité. - Connaissances générales de l'électricité basse tension - haute tension. - Connaissances générales des normes et techniques des schémas électriques. Connaissances approfondies requises : - Connaissances approfondies dans les techniques associées, automatisme (CoDeSys standard CEI 61131-3), électromécanique, . - Connaissances approfondies des principes de fonctionnement des systèmes de ventilation/extraction des bâtiments de TP et de recherche du site. - Connaissances approfondies sur les principes de protection contre les courants directs et indirects (Régime TN). - Connaissances approfondies des différentes techniques de mise en œuvre Contact pour renseignements sur le poste : Thierry HECKMANN, Responsable administratif et financier de l'ECPM
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie B. Technicien
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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