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Ref CO RPEIA Responsable du Pôle EIA (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 182QPGZ
Ref CO RPEIA Responsable du Pôle EIA (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
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Ref CO RPEIA Responsable du Pôle EIA Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets Elle est à la recherche de son Responsable du Pôle Electricité-Instrumentation Automatisme Missions : Au sein de la Direction Informatique vous encadrez d'une part l'équipe EIA et d'autre part celle dédiée à l'Architecture d'informatique industrielle ce qui nécessite : - de disposer d'une expertise en MCO pour les installations existantes ainsi que pour les projets - d'encadrer vos équipes dont leurs performances, leurs suivi et besoins - de suivre la progression des projets - de planifier les ressources et de gérer les priorités - d'assurer une communication de qualité avec vos partenaires - de gérer des partenariats Dans ce cadre des déplacements sur l'hexagone sont à prévoir. Télétravail envisageable sur la base de 2j/semaine Profils : - Bac + 5 ingénieur EIA - Expérience minimum de 10 ans en BE, ingénierie, entreprise,.. - Connaissances solides en électricité -instrumentation -automatisme - Connaissances en régulation hydraulique - Références en Management - Rigoureux et impliqué - Autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellent relationnel Poste basé Noisy le Grand (93)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse fonctionnelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissances automate -électromécaCette compétence est indispensable
- Connaissances en HydrauliqueCette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
- Gestion ProjetsCette compétence est indispensable
- Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
- Ingenieur EIACette compétence est indispensable
- Références en ManagementCette compétence est indispensable
- Vecu en BE - IngénierieCette compétence est indispensable
- Élaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CIMEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PIERRE BOUCHER
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