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Ref CO RPEIA Responsable du Pôle EIA (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 182QPGZ
Ref CO RPEIA Responsable du Pôle EIA (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 octobre 2024
Ref CO RPEIA Responsable du Pôle EIA Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets Elle est à la recherche de son Responsable du Pôle Electricité-Instrumentation Automatisme Missions : Au sein de la Direction Informatique vous encadrez d'une part l'équipe EIA et d'autre part celle dédiée à l'Architecture d'informatique industrielle ce qui nécessite : - de disposer d'une expertise en MCO pour les installations existantes ainsi que pour les projets - d'encadrer vos équipes dont leurs performances, leurs suivi et besoins - de suivre la progression des projets - de planifier les ressources et de gérer les priorités - d'assurer une communication de qualité avec vos partenaires - de gérer des partenariats Dans ce cadre des déplacements sur l'hexagone sont à prévoir. Télétravail envisageable sur la base de 2j/semaine Profils : - Bac + 5 ingénieur EIA - Expérience minimum de 10 ans en BE, ingénierie, entreprise,.. - Connaissances solides en électricité -instrumentation -automatisme - Connaissances en régulation hydraulique - Références en Management - Rigoureux et impliqué - Autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellent relationnel Poste basé Noisy le Grand (93)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse fonctionnelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissances automate -électromécaCette compétence est indispensable
- Connaissances en HydrauliqueCette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
- Gestion ProjetsCette compétence est indispensable
- Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
- Ingenieur EIACette compétence est indispensable
- Références en ManagementCette compétence est indispensable
- Vecu en BE - IngénierieCette compétence est indispensable
- Élaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CIMEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PIERRE BOUCHER
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