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Educateur Spécialisé Coordinateur Habitats Inclusifs dept 60 (H/F) 60 - Creil
Offre n° 182QPYJ
Educateur Spécialisé Coordinateur Habitats Inclusifs dept 60 (H/F)
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
La mission : coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement et l'écosystème local En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions. Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires. - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire Conditions du poste : - Management coopératif, organisation apprenante - Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking - Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social - Heures annualisées, flexibilité des horaires - Véhicule de service à partager avec le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - CE, chèques-vacances, mutuelle employeur - Reprise d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- travailler en partenariat et en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
Directrice des dispositifs Alternatives
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville. Mme Céline Schutt
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