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AES/Coordinateur de vie sociale - Habitat partagé pour seniors (H/F) 92 - Chaville
Offre n° 182RCHS
AES/Coordinateur de vie sociale - Habitat partagé pour seniors (H/F)
92 - Chaville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Coordinateur de vie social - Habitat partagé seniors Dans un cadre de vie à taille humaine (8 pers.), Autonome Ensemble permet aux seniors de conserver liberté et autonomie dans un domicile adapté et sécurisé tout en ayant un service d'accompagnement complet. Les locataires partagent des parties communes chaleureuses (salon, salle à manger, cuisine...) et chacun dispose d'une partie privée pour conserver son intimité (chambre et salle de bain) Quel est le rôle du coordinateur social ? Le coordinateur a la responsabilité de la gestion de la maison, il est le garant de son bon fonctionnement en lien avec le projet de vie des colocataires. Ses principales missions consistent à : - Construire et accompagner le projet de vie sociale avec l'ensemble des colocataires et de l'équipe de la maison - Mettre en œuvre et coordonner des activités en mobilisant les ressources nécessaires et en favorisant l'autonomie des habitants - Préparer, organiser et faciliter l'accueil des colocataires - Animer, coordonner une équipe d'auxiliaires de vie autour du projet de vie des colocataires - Participer au quotidien de la maison: aide à la toilette, entretien de la maison - Animer un conseil de vie sociale impliquant les familles ainsi que les partenaires - Coordonner l'intervention de partenaires médico-sociaux pluridisciplinaires : infirmiers, kiné, gériatre, orthophoniste etc. - Assurer le suivi et la transmission des informations liées à chaque senior auprès des différents interlocuteurs accompagnants (famille, professionnels de santé, AV) à l'aide des outils mis à sa disposition, ou en participant au développement d'outils dédiés - Assurer l'organisation logistique de la maison afin d'en assurer le bon fonctionnement - Gérer le budget alloué pour la maison - Etre médiateur lors de situations conflictuelles - Participer à la vie quotidienne de la maison en relation avec les auxiliaires Quelles sont les compétences et le profil attendus ? Le coordinateur de vie sociale exerce un métier avec une forte dimension humaine. Il doit donc présenter de solides qualités relationnelles : - Un grand sens de l'écoute, de l'empathie, de la pédagogie, une réelle capacité d'adaptation et d'encadrement. - Réactif (ve), polyvalent(e) et très adaptable, afin de répondre aux spécificités de chaque colocataire. - Rigueur et caractère méthodique - Fiabilité Vous êtes titulaire : - ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur l'un des métiers suivants : Aide Médico Psychologique, Educateur spécialisé. - ou d'un bac+2 dans le secteur sanitaire et social, - ou exercez le métier de conseiller en économie sociale et familiale Le poste de coordinateur est un poste évolutif et permet d'accéder aux postes de coordinateur formateur et responsable secteur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, date de début prévue : 30/10/2024 Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner des soins médicauxCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
AUTONOME ENSEMBLE
10 à 19 salariés
Mme Anne-Sophie de LATTRE
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