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Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 182RMBR
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
L'AMISEP recrute pour l'IEFPA Ange Guépin (IME) : UN/E ENCADRANT(E) TECHNIQUE Poste basé sur le site de Pontivy (service SISTEP : Service d'Inclusion Scolaire Thérapeutique, Éducatif et Professionnel) Contrat à Durée Indéterminée, Poste à pourvoir : à partir du 04/11/2024 Temps plein Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Permis B exigé PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'encadrant(e) technique : - Intervient au sein d'un service de l'IME externalisé, située au sein d'un établissement scolaire en direction d'un public d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Accompagne et encadre les jeunes dans la réalisation d'activités préprofessionnelles à partir de différents supports techniques correspondant aux besoins identifiés pour les jeunes. Les plateaux techniques sont réévalués tous les ans en fonction des besoins des jeunes. Cette année les ateliers techniques du poste sont relatifs à la restauration. - Soutient et favorise l'accès des jeunes en situation de handicap à des activités préprofessionnelles en entreprise - S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les jeunes - Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, - Participe activement aux réunions et temps de préparation en équipe. - Élabore des écrits professionnels (bilans, grilles d'évaluation, etc.). PROFIL - Être titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Technique spécialisé ou du Titre de Moniteur d'Atelier - Aptitude à transmettre des savoirs et techniques, relatifs au métier de restauration (cuisine) - Connaissances du public accueilli - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'évaluation et de formalisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr 14/10/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travailCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Sensibiliser un public
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
100 à 199 salariés
Mme laurie le gallo
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