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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 06 - CAUSSOLS
Offre n° 182RPSM
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
06 - CAUSSOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Contrat à durée déterminée pour remplacement d'un agent en congé maternité à compter du 10 décembre 2024. 26h20 hebdomadaires BAFA exigé Description du poste à pourvoir o Participe à l'accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ; o Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ; o Surveille le réfectoire de cantine scolaire et veille au bon déroulement du repas ; o Prend en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires et anime cette période au travers d'encadrements personnalisés (animations, etc.) ; o Encadre l'accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie ; o Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ; o Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; o Participe à l'élaboration du projet pédagogique ; o Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ; o Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) et les signale sur le cahier des mains courantes ; o Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels ; o Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant o Nettoie le réfectoire et les ustensiles de cuisine o Assure, en l'absence de l'agent technique, la liaison froide de la restauration scolaire
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
3 à 5 salariés
M. Gilbert HUGUES
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