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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 47 - PONT DU CASSE
Offre n° 182RVDY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
47 - PONT DU CASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service Individualisé, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice sur la commune : Pont-du-Casse Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des jeunes accueillis ; - Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,...) ; - Organisation, animation et suivi d'activités ; - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de l'établissement ; Le planning prévoit 2 week-end travaillés par mois
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.00 Euros sur 12 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE
50 à 99 salariés
Foyer Départemental de l'Enfance
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