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EDUCATEUR DE PREVENTION (H/F) 73 - Albertville
Offre n° 182RWZB
EDUCATEUR DE PREVENTION (H/F)
73 - Albertville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
La prévention spécialisée est une mission inscrite dans la protection de l'enfance pour favoriser l'insertion de jeunes en risque de marginalisation. Elle a pour mission de prévenir et réduire les phénomènes de décrochage social des jeunes d'un territoire et de renforcer les capacités éducatives de l'environnement familial et social de ces jeunes. Elle imagine des actions là où tous les dispositifs ont échoué. L'éducateur dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, intègre une équipe de 3 professionnels pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans. Ses missions consistent en : - Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, accueil au local, - Repérer des jeunes éloignés des dispositifs de droit commun et susciter leur adhésion aux propositions d'accompagnement - Organiser l'accompagnement socio-éducatif à partir du « pouvoir d'agir » du jeune - Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants, - Travailler en partenariat, - Participer à une dynamique de travail en équipe. - Secteur d'intervention : ALBERTVILLE/UGINE/TARENTAISE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme de niveau III (DEES, DEAS.. Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités à apprendre, innover, aller versCette compétence est indispensable
- Disposant de supports éducatifs multiplesCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la méthodologie de projetCette compétence est indispensable
- Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative,autonomeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Sensibilité à l’intervention socialeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SEAS
100 à 199 salariés
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