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EDUCATEUR Dispositif Appart-MNA (H/F) 28 - CHAMPHOL
Offre n° 182RYSP
EDUCATEUR Dispositif Appart-MNA (H/F)
28 - CHAMPHOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Au sein du Conseil Départemental d'Eure-et-Loir, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents et femmes isolées enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, et des familles. Nous recherchons un Educateur H/F pour le dispositif Appart MNA dans le cadre d'un CDD d'un an à pourvoir le 2 janvier 2025. Accompagnement des jeunes dits MNA confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur le dispositif. Les usagers sont hébergés en résidence sociale ou appartement. L'accompagnement éducatif vise à promouvoir l'insertion sociale, administrative et professionnelle. Les principales missions sont : - Accueillir et prendre en charge des jeunes de 16 à 18 ans voire jusqu'à 21 ans maximum dans le cadre d'un CJM, hébergés en résidences sociales, dans le cadre des missions de la protection de l'enfance - Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes de vie au quotidien - Développer le projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation - Accompagner sur la gestion budgétaire - Accompagner le jeune dans le cadre d'un CJM vers des dispositifs de droit commun (CAF, CPAM, ASE de secteur.) - Assurer les démarches administratives liées aux statuts du Mineur Non Accompagné et majeur étranger (en situation irrégulière) dans le cadre des suivis CJM. - Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement, rendre compte de son intervention auprès du responsable du service, le cas échéant auprès d'un membre de l'équipe de direction et transmettre les observations/informations sur le logiciel adapté (SPOC). - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur/majeur avec l'ensemble des résidents. - Piloter la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun dans le cadre d'un contrat jeune majeur sans SJM. - Connaissance des procédures administratives concernant les MNA - Connaissance du droit des étrangers (CESEDA) - Connaissance du droit de l'enfant (CASF et CIDE) Conditions d'exercice : Le cycle des éducateurs est organisé sur 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 9h00 et 21h, week-end et jours fériés compris.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : FONCTION GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
50 à 99 salariés
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