Educateurs jeunes enfants (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 182SNFD
Educateurs jeunes enfants (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Pour notre crèche neuve située dans le cœur de Ville, à deux pas du métro, nous recherchons un/e eje pour compléter notre équipe actuelle. L'éducateur de jeunes enfants aura un poste transversal avec des missions à la fois managériales, pédagogiques et en partenariat avec la direction. Nous attendons également de l'éducateur qu'il accompagne les enfants dans leurs apprentissages tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, et veille à l'épanouissement des enfants accueillis à travers les activités d'éveil qu'il organise. NOS PROJETS: : crèche intergénérationnelle avec la résidence senior située au-dessus de notre crèche, projet passerelle section des grands/écoles maternelles, langage des signes, crèche bilingue, sorties, ludothèque et médiathèque, salle snoezelen, présentations Montessori et tant d'autres que vous pourriez apporter ! 1 POSTE EST A POURVOIR. FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme :Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ( débutant accepté ) COMPÉTENCES REQUISES: Compétences inhérentes à la formation d'EJE Animer des ateliers de groupes ou individuels auprès des enfants/familles Communiquer Être force de propositions Développer les pratiques et s'assurer de leur application Sens de l'observation Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) Conseiller les parents Capacité en termes de communication avec les enfants et les adultes Respect des protocoles internes en vigueur Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Animer des activités d'éveil Compétences managériales Savoir-être : SAVOIR-ETRE: Empathie et autonomie Douceur et patience Capacité à adapter son langage aux enfants Esprit d'équipe, sens des relations humaines Vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement dans notre crèche avec une évolution de poste ainsi qu'une évolution de salaire. Place en crèche collaborateur possible. Prise en charge du titre de transport quotidien à hauteur de 50%. VOS ROULEMENTS: Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures + 1h de pause déjeuner avec roulements différents (7h30/15h30, 8h/16h, 9h/16h, 10h/18h, 10h30/18h30, 11h/19h). - Travail en journée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ANNE SYLVESTRE
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