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TESTEUR AUTOMATICIEN DE LOGICIELS (H/F) 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE
Offre n° 182SQJD
TESTEUR AUTOMATICIEN DE LOGICIELS (H/F)
44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Description du poste : Nous recherchons un testeur de logiciels expérimenté pour rejoindre notre cheffe de produit et notre équipe de développeurs. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en test de logiciels et être capable de travailler de manière autonome et en équipe. Responsabilités : - Concevoir, écrire et exécuter des tests automatisés en utilisant Cypress. - Outiller et maintenir l'infrastructure de test. - Collaborer avec les développeurs pour identifier et résoudre les problèmes. - Documenter les résultats des tests et fournir des rapports détaillés. - Participer à l'amélioration continue des processus de test et notamment en lien avec notre cheffe de produit. Exigences : - Minimum 3 ans d'expérience en test d'applications web. - Maîtrise de Cypress. - Expérience en test de PHP/Symfony est un plus. - Capacité à automatiser les tests et à intégrer les tests dans les pipelines CI/CD. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Maitrise de Jira Avantages : - Environnement de travail flexible et collaboratif. - Participation à des projets innovants et stimulants. Vous vous insérez ainsi pleinement dans le rôle d'un analyste (en amont du développement) et du testeur (en aval et une fois en production) dans le cycle de production de Job+ Vous avez donc à cœur de comprendre le métier de l'intérim et le fonctionnement des agences, la logique de Job+. En plus de cet aspect fonctionnel, vous aimez le web, comprendre pourquoi une interface est efficace et performante ou pas. Il n'est pas nécessaire d'avoir fait de la programmation, cela ne fait pas partie de la fiche de poste prévue, mais si vous en avez fait par le passé c'est un plus. Environnement de travail : Gitlab, JIRA, Teams. VIAWEB Consulting RH : Depuis 2008, structure de 11 personnes, nous sommes éditeur de solutions web de recrutement pour les TPE/PME du travail temporaire : agences d'emploi et cabinets de recrutement Afin de les accompagner dans leur digitalisation, nous avons développé le logiciel JOB+ : - Pour permettre de centraliser, gérer et piloter le processus de recrutement du sourcing à la délégation. - Pour et avec les entreprises de travail temporaire, dans ce logiciel 100% dédié et complètement adapté au quotidien des permanents en agences. - Combinant nativement un ATS associé à son propre CRM. - Utilisé au quotidien par plus de 2500 collaborateurs. - Hébergé dans un cloud français en mode SAAS. Notre raison d'être est de faciliter et simplifier au maximum le travail des permanents en agence d'emploi pour qu'ils puissent se recentrer sur leur cœur de métier : le recrutement. Pourquoi nous ouvrons ce nouveau poste ? Notre société a plus que triplé de taille en 4 ans : nos clients ont pris conscience de l'importance de la digitalisation des processus RH et nous demandent de les accompagner dans leur stratégie. Nous devons accélérer l'ouverture de nos logiciels à des partenaires ERP, multi-diffuseurs ou connecteurs.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsCette compétence est indispensable
- Tester un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de curiosité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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