Educateur/éducatrice de jeunes enfants (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 182SRHP
Educateur/éducatrice de jeunes enfants (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
La crèche du CANA fait partie de l'association du CANA de loi 1901. Notre crèche compte 42 berceaux repartis en 3 sections. Nous avons à cœur de travailler dans le respect de nos valeurs qui sont : - Respect des besoins fondamentaux de chaque enfant -Permettre aux enfants d'exprimer leur créativité - Permettre aux enfants d'exprimer leurs émotions - Guider l'enfant vers l'autonomie et la socialisation Nous recherchons actuellement une ou un éducateur/trice de jeunes enfants afin de compléter notre équipe sur le terrain. Le diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes enfants est obligatoire pour postuler à cette offre. L'EJE est une spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement, il/elle assure des fonctions d'accueil, de prévention et d'accompagnement du jeunes enfants et de sa famille mais aussi auprès des équipes sur le terrain. Que vous soyez débutant ou non, venez rejoindre notre équipe! Missions : Accueil et l'accompagnement du jeunes enfants et de sa famille Mise en œuvre des actions éducatives en direction du jeune enfant Formation et accompagnement des personnes en stages Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles Assurer les activités d'éveil au sein d'un groupe d'enfants Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation Travail en équipe Sens de l'observation et de l'organisation Capacités d'écoute
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2051.11 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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