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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 182SXXK
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
LE CMPP DE Haute-Savoie, RECRUTE POUR LE CMPP DE THONON LES BAINS A partir du 8 novembre 2024 1 ASSISTANTE SOCIALE CDI (0.25 ETP) Vos missions principales sont les suivantes : L'assistant(e) social(e) intervient en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un dispositif de soin et est amené à : - Rencontrer les usagers, ses représentants légaux et son entourage, - Conseiller, orienter, soutenir, accompagner les personnes accueillies dans la cellule familiale, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour l'organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les familles, - Être en lien avec les partenaires et services extérieurs, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs, - Participer aux réunions de synthèse les vendredis matin. Profil : - Titulaire du diplôme d'état AS, - Capacité d'écoute et bonne connaissance des partenaires sociaux, médico-sociaux, scolaires et sanitaires, - Connaissance de la clinique, - Aptitude à analyser les situations complexes et esprit de synthèse. - Être disponible le vendredi Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966 Merci d'adresser CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCN1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme Etat Assistante sociale
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ASSOCIATION CHAMPIONNET
10 à 19 salariés
Mme ISABELLE FIVEL
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