Chargé d'insertion professionnelle H/F 41 - VINEUIL
Offre n° 182SZWN
Chargé d'insertion professionnelle H/F
41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Votre fonction : Vous accompagnerez des jeunes en situation de handicap dans la construction de leur projet professionnel, l'identification d'une formation en alternance, la recherche d'un employeur, l'intégration au sein du centre de formation et au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec les partenaires de l'alternance (CFA, chambres consulaires, OPCA, Centres de formation, Mission Locale.) intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle. Vous serez amené à prospecter, visiter des entreprises pour favoriser l'émergence de projets de recrutement en alternance au bénéfice de ces jeunes. Vous sensibiliserez les entreprises sur la thématique du handicap. Vous réaliserez des tâches de reporting et de mobilisation de mesures financières. Votre profil : Niveau Bac +2 /+ 3 Bonne connaissance de l'entreprise, de ses réalités et de l'organisation du travail Capacités d'adaptation Connaissance du handicap Connaissance du champ de l'alternance serait un plus Avantages : Horaires flexibles RTT Titre-restaurant Prime
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
du lundi au vendredi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Bonne capacité relationnelleCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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