Assistant / Assistante ressources humaines 37 - TOURS
Offre n° 182TFSF
Assistant / Assistante ressources humaines
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et en lien avec le Service Paie, l'Assistant(e) RH prend part au développement des Ressources Humaines en intervenant principalement sur le volet de l'administration du personnel. Il/elle est un acteur clé dans la vie du salarié de son arrivée jusqu'à son départ de l'Association. Il/ elle assure également le lien entre l'équipe RH et les salariés pour garantir une gestion efficace et en conformité avec les règles juridiques en vigueur. Vos missions : - Intégration du collaborateur : o Création du dossier du personnel (numérique et papier) et suivi des documents préalables à l'embauche o Renseignement des informations dans le logiciel de paie CEGI o Réalisation de la DPAE o Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants o Transmission du livret d'accueil numérique o Mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi du collaborateur : o Lien avec l'APST : Suivi des visites médicales, déclaration des effectifs en fin d'année o Suivi des périodes d'essai o Suivi des entretiens périodiques (annuels, professionnels, bilan à 6 ans) - Départ du collaborateur : o Suivi des sorties o Réalisation de la procédure de départ o Clôture du dossier du personnel et archivage Poste à pourvoir en novembre.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 883.51 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - Gestion Ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Utiliser les outils numériques
- Établir un bulletin de paie
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance en droit social
- Connaissances appréciées des logiciels paie (CEGI)
- Connaissances gestion des temps (OCTIME)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://entraide-et-solidarites.fr/
Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale. Mme Maeva SERY
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